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SIT起源 |
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| 為改造方案采購能滿足要求的閥門管道產(chǎn)品成為公司工程師和采購員的重頭工作，我們的工程師在世界范圍之內(nèi)尋找各種各樣的產(chǎn)品，并學(xué)習(xí)它們的功能，每個新產(chǎn)品的發(fā)現(xiàn)都能給流體控制方案提供解決的新思路，每個新思路都將有可能為客戶節(jié)約大量的成本。 |  |
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| 我們?nèi)娜鉃榭蛻舻钠髽I(yè)理念在應(yīng)用中收到了良好的效果，1973年，SIT為其業(yè)務(wù)需要開始采購并庫存大量的各種類型的閥門產(chǎn)品和管道，以應(yīng)對各種流體解決方案的需求，在提供改造方案的同時也銷售對應(yīng)的產(chǎn)品。此間SIT也逐漸建立起了自己的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，1975年供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)已覆蓋幾十個知名流體產(chǎn)品供應(yīng)商，涉及常用閥門產(chǎn)品種類達(dá)兩千余種。逐步成為集供應(yīng)閥門、管道產(chǎn)品、控制設(shè)備、產(chǎn)品維修及提供流體控制解決方案的全方位流體控制專家。 |
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SIT公司作為知名企業(yè)早于1997年就已經(jīng)進入中國市場。SIT stainless（澳大利亞）成立于1978年，前身為“澳大利亞·斯泰利閥門公司”距今已近有30多年的悠久歷史，在1994年被SIT公司并購，并早在1995年就已通過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)。自1978年以來，澳大利亞·斯泰利閥門公司（SIT Stainless）一直致力于為各工業(yè)領(lǐng)域提供范圍廣泛的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 | |||
SIT公司現(xiàn)已細(xì)化其業(yè)務(wù)，組建培養(yǎng)在各細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)團隊，為客戶提供“專”“精”“深”“廣”的產(chǎn)品和服務(wù)，他們將在未來面臨的重要挑戰(zhàn)。
SIT Stainless就是細(xì)分業(yè)務(wù)之一，致力于鎳鉻鈦合金的產(chǎn)品銷售和服務(wù)。
薩孚公司的核心價值
全球化視角和本土化運作
SIT是一家由致力創(chuàng)造，勇于奉獻的高技術(shù)水平員工組成的國際化公司。
SIT通過科學(xué)嚴(yán)格的流程控制向用戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。
行業(yè)地位
薩孚公司已經(jīng)成長為世界領(lǐng)先的設(shè)備供應(yīng)商，并在流體控制領(lǐng)域享有知名度。我們承諾將努力成為全球的流體控制方案專家。
重視環(huán)保
SIT致力于有效利用資源、能源，減少法規(guī)化學(xué)物質(zhì)使用量，防止地球溫室效應(yīng)，物質(zhì)循環(huán)利用，防止污染環(huán)境；推行綠色籌備、采購；努力制造環(huán)保型的產(chǎn)品或服務(wù)；提供解決環(huán)境問題的產(chǎn)品、服務(wù)，提出解決方案；在進減少對環(huán)境產(chǎn)生影響和美化環(huán)境的活動；提高環(huán)境知識、技術(shù)，成為環(huán)境意識高尚的人；適當(dāng)?shù)墓_環(huán)境信息，與社會交流，努力共求生存。
重視環(huán)保
SIT有效利用資源、能源，減少法規(guī)化學(xué)物質(zhì)使用量，防止地球溫室效應(yīng)，物質(zhì)循環(huán)利用，防止污染環(huán)境；推行綠色籌備、采購；努力制造環(huán)保型的產(chǎn)品或服務(wù)；提供解決環(huán)境問題的產(chǎn)品、服務(wù)，提出解決方案；在進減少對環(huán)境產(chǎn)生影響和美化環(huán)境的活動；提高環(huán)境知識、技術(shù)，成為環(huán)境意識高尚的人；適當(dāng)?shù)墓_環(huán)境信息，與社會交流，努力共求生存。
科技創(chuàng)新和高質(zhì)量產(chǎn)品
SIT注重并激發(fā)員工的科技創(chuàng)新思維，在技術(shù)、營銷、服務(wù)、管理等領(lǐng)域，不斷采用更先進、更安全穩(wěn)定的辦法去達(dá)成目標(biāo)。SIT致力于向用戶提供不斷創(chuàng)新的高質(zhì)量產(chǎn)品和更為完善的服務(wù)。
企業(yè)文化和團隊精神
SIT注重企業(yè)文化的建設(shè)，重視員工的精神生活品質(zhì)，把員工的精神財富收入視為企業(yè)的最高福利；注重培養(yǎng)員工的團隊精神，堅信創(chuàng)新，信賴和靈活性是團隊精神的基礎(chǔ)。
關(guān)注員工
SIT的人力資源戰(zhàn)略是視員工為公司的寶貴財富。SIT長期致力于為現(xiàn)在和未來員工提供有意義的工作和良好的工作氛圍。企業(yè)是員工的學(xué)堂，工作就是學(xué)習(xí)，SIT的目標(biāo)是培養(yǎng)具有服務(wù)意識，能勝任本職工作，充滿智慧和富有奉獻精神的員工。
